Découvrez mes 7 formations professionnelles en gestion de la paie
- Formations professionnelles
- Expertise et expérience
- Proche de chez vous
Développez votre expertise et maîtrisez tous les aspects de la gestion de la paie.
Perfectionnez vos compétences en paie avec mes formations spécialisées, conçues pour répondre à tous les niveaux d’expérience et adapter à divers besoins professionnels. Que vous débutiez ou cherchiez à approfondir vos connaissances, découvrez mes modules adaptés.
Les formations en gestion de la paie
Identifier les techniques de base de la paie
Maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la paie pour une gestion précise des salaires
Identifier les techniques approfondies de la paie
Approfondissez votre expertise en paie avec des techniques avancées qui optimiseront votre gestion des rémunérations complexes et des régulations changeantes.
Analyser la composition du salaire brut
Décryptez chaque élément du salaire brut pour une gestion précise et conforme des rémunérations.
Gérer les absences en paie
Maîtrisez le traitement des absences en paie, de la gestion des congés payés aux interruptions de travail pour maladie, afin d’assurer précision et conformité réglementaire dans les déductions salariales.
Identifier les cotisations sociales
Maîtrisez l’identification et le calcul des cotisations sociales, en explorant leurs différents types et en apprenant à gérer leurs implications sur la paie.
Réaliser la dernière paie
Apprenez à gérer efficacement la dernière paie avec une maîtrise complète des aspects contractuels, des indemnités de rupture, et des obligations réglementaires associées à la fin d’un contrat de travail.
Pratiquer la paie avec le logiciel SILAE Paie
Perfectionnez vos compétences en gestion de la paie en maîtrisant l’utilisation du logiciel SILAE Paie, un outil essentiel pour l’automatisation et l’optimisation des processus de paie.
Identifier les techniques de base de la paie
Les objectifs de formation :
À l’issue de la formation vous serez capable de réaliser et de contrôler un bulletin de paie de base.
Les objectifs pédagogiques :
À l’issue de la réalisation des séquences de formation vous serez capable de :
- Définir la composition du salaire brut
- Gérer le processus des absences non rémunérées et des congés payés
- Expliquer les différentes cotisations sociales
Informations complémentaires
Numéro de déclaration d’activité : Déclaration d’activité enregistrée sous le n°75331433333 auprès du préfet de Région Nouvelle-Aquitaine
Action de formation non certifiante concourant au développement des compétences
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contact référent handicap : Valérie SARRAUTE-LIBERT – Tél : 06.04.45.58.42
Salariés et futurs collaborateurs en ressources humaines
Aucun
Plusieurs possibilités :
- Proche de chez vous
- Dans votre entreprise, dans le cas d’une formation en intra-entreprise.
Délai d’accès : date à convenir entre le client et l’organisme de formation
- Durée : 4 jours (28 heures)
- Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h
- Méthodes pédagogiques : méthode mixte : magistrale, démonstrative et active
- Ressources pédagogiques : Support de cours et programme de formation
- Moyens pédagogiques : Pour valider cette formation et pour une bonne compréhension de cette formation, celle-ci sera accompagnée d’exercices concrets, d’études de cas et d’un QCM de fin de formation
- Moyens techniques : salle de formation, équipée d’outils de visioconférence et d’un tableau blanc ou paperboard, accès Wifi
- Formatrice : Formation assurée par une formatrice expérimentée en gestion de la paie et droit social, titulaire d’une maîtrise en droit social
- Dispositif d’évaluation au démarrage de la formation : Test de positionnement (google Forms)
- Dispositifs d’évaluation pendant la formation : Etudes cas concrets
- Dispositif d’évaluation d’atteinte de l’objectif à la fin de la formation : QCM
- Dispositif d’évaluation de la satisfaction à la fin de la formation : Questionnaire de satisfaction à chaud
1 876 € TTC
Pour les tarifs en Intra et demandeurs d’emploi, merci de me contacter
Comment s’inscrire ?
En contactant VaLibFormation par le biais du formulaire de contact du site internet ou en appelant au 06 04 45 58 42
Identifier les techniques approfondies de la paie
Les objectifs de formation
À l’issue de la formation vous serez capable d’expliquer des mécanismes complexes de la paie, pour acquérir une autonomie dans la gestion de la paie.
Les objectifs pédagogiques
À l'issue de la réalisation des séquences de formation vous serez capable de :
- Gérer des absences pour raison médicale
- Réaliser une paie de sortie
- Expliquer le paiement des salaires
- Concevoir des paies particulières
Informations complémentaires
Numéro de déclaration d’activité : Déclaration d’activité enregistrée sous le n°75331433333 auprès du préfet de Région Nouvelle-Aquitaine
Action de formation non certifiante concourant au développement des compétences
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contact référent handicap : Valérie SARRAUTE-LIBERT – Tél : 06.04.45.58.42
Salariés et futurs collaborateurs en ressources humaines
- Pré – requis Avoir suivi la formation « les techniques de base de la paie » ou avoir des connaissances de
base de la paie - Modalités de validation des prérequis : test de positionnement et échanges téléphoniques
Plusieurs possibilités :
- Proche de chez vous
- Dans votre entreprise, dans le cas d’une formation en intra-entreprise.
Délai d’accès : date à convenir entre le client et l’organisme de formation
- Durée : 4 jours (28 heures)
- Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h
- Méthodes pédagogiques : méthode mixte : magistrale, démonstrative et active
- Ressources pédagogiques : Support de cours et programme de formation
- Moyens pédagogiques : Pour valider cette formation et pour une bonne compréhension de cette formation, celle-ci sera accompagnée d’exercices concrets, d’études de cas et d’un QCM de fin de formation
- Moyens techniques : salle de formation, équipée d’outils de visioconférence et d’un tableau blanc ou paperboard, accès Wifi
- Formatrice : Formation assurée par une formatrice expérimentée en gestion de la paie et droit social, titulaire d’une maîtrise en droit social
- Dispositif d’évaluation au démarrage de la formation : Test de positionnement (google Forms)
- Dispositifs d’évaluation pendant la formation : Etudes cas concrets
- Dispositif d’évaluation d’atteinte de l’objectif à la fin de la formation : QCM (20 questions)
- Dispositif d’évaluation de la satisfaction à la fin de la formation : Questionnaire de satisfaction à chaud
1 876 € TTC
Pour les tarifs en Intra et demandeurs d’emploi, merci de me contacter
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En contactant VaLibFormation par le biais du formulaire de contact du site internet ou en appelant au 06 04 45 58 42
Analyser la composition du salaire brut
Les objectifs de formation
À l’issue de la formation vous serez capable de calculer le salaire brut élémentaire d'un salarié
Les objectifs pédagogiques
À l'issue de la réalisation des séquences de formation vous serez capable de :
- Expliquer le cadre juridique du bulletin de paie
- Décrire les différentes primes
- Calculer les avantages en nature
- Gérer les absences non rémunérées et les congés payés
Informations complémentaires
Numéro de déclaration d’activité : Déclaration d’activité enregistrée sous le n°75331433333 auprès du préfet de Région Nouvelle-Aquitaine
Action de formation non certifiante concourant au développement des compétences
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contact référent handicap : Valérie SARRAUTE-LIBERT – Tél : 06.04.45.58.42
Salariés et futurs collaborateurs en ressources humaines
Aucun
Plusieurs possibilités :
- Proche de chez vous
- Dans votre entreprise, dans le cas d’une formation en intra-entreprise.
Délai d’accès : date à convenir entre le client et l’organisme de formation
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h
- Méthodes pédagogiques : méthode mixte : magistrale, démonstrative et active
- Ressources pédagogiques : Support de cours et programme de formation
- Moyens pédagogiques : Pour valider cette formation et pour une bonne compréhension de cette formation, celle-ci sera accompagnée d’exercices concrets, d’études de cas et d’un QCM de fin de formation
- Moyens techniques : salle de formation, équipée d’outils de visioconférence et d’un tableau blanc ou paperboard, accès Wifi
- Formatrice : Formation assurée par une formatrice expérimentée en gestion de la paie et droit social, titulaire d’une maîtrise en droit social
- Dispositif d’évaluation au démarrage de la formation : Test de positionnement (google Forms)
- Dispositifs d’évaluation pendant la formation : Etudes cas concrets
- Dispositif d’évaluation d’atteinte de l’objectif à la fin de la formation : QCM
- Dispositif d’évaluation de la satisfaction à la fin de la formation : Questionnaire de satisfaction à chaud
1 407 € TTC
Pour les tarifs en Intra et demandeurs d’emploi, merci de me contacter
Comment s’inscrire ?
En contactant VaLibFormation par le biais du formulaire de contact du site internet ou en appelant au 06 04 45 58 42
Gérer les absences en paie
Les objectifs de formation
À l’issue de la formation vous serez capable de calculer et de traiter les absences en paie
Les objectifs pédagogiques
À l'issue de la réalisation des séquences de formation vous serez capable de :
- Calculer les retenues pour absences
- Expliquer le mécanisme des congés payés
- Examiner les absences médicales
Informations complémentaires
Numéro de déclaration d’activité : Déclaration d’activité enregistrée sous le n°75331433333 auprès du préfet de Région Nouvelle-Aquitaine
Action de formation non certifiante concourant au développement des compétences
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contact référent handicap : Valérie SARRAUTE-LIBERT – Tél : 06.04.45.58.42
Salariés et futurs collaborateurs en ressources humaines
- Pré – requis Avoir des connaissances de base de la paie
- Modalités de validation des prérequis : test de positionnement et échanges téléphoniques
Plusieurs possibilités :
- Proche de chez vous
- Dans votre entreprise, dans le cas d’une formation en intra-entreprise.
Délai d’accès : date à convenir entre le client et l’organisme de formation
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h
- Méthodes pédagogiques : méthode mixte : magistrale, démonstrative et active
- Ressources pédagogiques : Support de cours et programme de formation
- Moyens pédagogiques : Pour valider cette formation et pour une bonne compréhension de cette formation, celle-ci sera accompagnée d’exercices concrets, d’études de cas et d’un QCM de fin de formation
- Moyens techniques : salle de formation, équipée d’outils de visioconférence et d’un tableau blanc ou paperboard, accès Wifi
- Formatrice : Formation assurée par une formatrice expérimentée en gestion de la paie et droit social, titulaire d’une maîtrise en droit social
- Dispositif d’évaluation au démarrage de la formation : Test de positionnement (google Forms)
- Dispositifs d’évaluation pendant la formation : Etudes cas concrets
- Dispositif d’évaluation d’atteinte de l’objectif à la fin de la formation : QCM (20 questions)
- Dispositif d’évaluation de la satisfaction à la fin de la formation : Questionnaire de satisfaction à chaud
938 € TTC
Pour les tarifs en Intra et demandeurs d’emploi, merci de me contacter
Comment s’inscrire ?
En contactant VaLibFormation par le biais du formulaire de contact du site internet ou en appelant au 06 04 45 58 42
Identifier les cotisations sociales
Les objectifs de formation
À l’issue de la formation vous serez capable d’expliquer les cotisations sociales et les retranscrire sur un bulletin de paie
Les objectifs pédagogiques
À l'issue de la réalisation des séquences de formation vous serez capable de :
- Reconnaître les cotisations sociales
- Analyser le plafond de la sécurité sociale
- Calculer les allègements ou majorations des cotisations sociales
- Expliquer la déclaration sociale nominative
Informations complémentaires
Numéro de déclaration d’activité : Déclaration d’activité enregistrée sous le n°75331433333 auprès du préfet de Région Nouvelle-Aquitaine
Action de formation non certifiante concourant au développement des compétences
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contact référent handicap : Valérie SARRAUTE-LIBERT – Tél : 06.04.45.58.42
Salariés et futurs collaborateurs en ressources humaines
- Pré – requis Avoir des connaissances de base de la paie
- Modalités de validation des prérequis : test de positionnement et échanges téléphoniques
Plusieurs possibilités :
- Proche de chez vous
- Dans votre entreprise, dans le cas d’une formation en intra-entreprise.
Délai d’accès : date à convenir entre le client et l’organisme de formation
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h
- Méthodes pédagogiques : méthode mixte : magistrale, démonstrative et active
- Ressources pédagogiques : Support de cours et programme de formation
- Moyens pédagogiques : Pour valider cette formation et pour une bonne compréhension de cette formation, celle-ci sera accompagnée d’exercices concrets, d’études de cas et d’un QCM de fin de formation
- Moyens techniques : salle de formation, équipée d’outils de visioconférence et d’un tableau blanc ou paperboard, accès Wifi
- Formatrice : Formation assurée par une formatrice expérimentée en gestion de la paie et droit social, titulaire d’une maîtrise en droit social
- Dispositif d’évaluation au démarrage de la formation : Test de positionnement (google Forms)
- Dispositifs d’évaluation pendant la formation : Etudes cas concrets
- Dispositif d’évaluation d’atteinte de l’objectif à la fin de la formation : QCM
- Dispositif d’évaluation de la satisfaction à la fin de la formation : Questionnaire de satisfaction à chaud
938 € TTC
Pour les tarifs en Intra et demandeurs d’emploi, merci de me contacter
Comment s’inscrire ?
En contactant VaLibFormation par le biais du formulaire de contact du site internet ou en appelant au 06 04 45 58 42
Réaliser la dernière paie
Les objectifs de formation
A l’issue de la formation vous serez capable de calculer la paie de sortie d’un salarié
Les objectifs pédagogiques
À l’issue de la réalisation des séquences de formation vous serez capable de :
- Contrôler les indemnités de fin de CDD
- Calculer les indemnités de rupture du contrat à durée indéterminée
- Distinguer le départ et la mise à la retraite
- Définir le régime fiscal et social des indemnités de fin de contrat
- Rédiger les documents de départ
Informations complémentaires
Numéro de déclaration d’activité : Déclaration d’activité enregistrée sous le n°75331433333 auprès du préfet de Région Nouvelle-Aquitaine
Action de formation non certifiante concourant au développement des compétences
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contact référent handicap : Valérie SARRAUTE-LIBERT – Tél : 06.04.45.58.42
Salariés et futurs collaborateurs en ressources humaines
- Pré – requis Avoir des connaissances de base de la paie
- Modalités de validation des prérequis : test de positionnement et échanges téléphoniques
Plusieurs possibilités :
- Proche de chez vous
- Dans votre entreprise, dans le cas d’une formation en intra-entreprise.
Délai d’accès : date à convenir entre le client et l’organisme de formation
- Durée : 1 jours (7 heures)
- Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h
- Méthodes pédagogiques : méthode mixte : magistrale, démonstrative et active
- Ressources pédagogiques : Support de cours et programme de formation
- Moyens pédagogiques : Pour valider cette formation et pour une bonne compréhension de cette formation, celle-ci sera accompagnée d’exercices concrets, d’études de cas et d’un QCM de fin de formation
- Moyens techniques : salle de formation, équipée d’outils de visioconférence et d’un tableau blanc ou paperboard, accès Wifi
- Formatrice : Formation assurée par une formatrice expérimentée en gestion de la paie et droit social, titulaire d’une maîtrise en droit social
- Dispositif d’évaluation au démarrage de la formation : Test de positionnement (google Forms)
- Dispositifs d’évaluation pendant la formation : Etudes cas concrets
- Dispositif d’évaluation d’atteinte de l’objectif à la fin de la formation : QCM (20 questions)
- Dispositif d’évaluation de la satisfaction à la fin de la formation : Questionnaire de satisfaction à chaud
469 € TTC
Pour les tarifs en Intra et demandeurs d’emploi, merci de me contacter
Comment s’inscrire ?
En contactant VaLibFormation par le biais du formulaire de contact du site internet ou en appelant au 06 04 45 58 42
Pratiquer la paie avec le logiciel SILAE Paie
Dans le cadre de notre formation en gestion de la paie, nous utilisons le logiciel SILAE, un outil de référence pour la gestion automatisée de la paie. En savoir plus sur SILAE” (s’ouvre dans un nouvel onglet).
Les objectifs de formation
À l’issue de la formation vous serez capable de réaliser des bulletins de paie avec SILAE
Les objectifs pédagogiques
À l’issue de la réalisation des séquences de formation vous serez capable de :
- Identifier les principales caractéristiques de SILAE PAIE
- Mettre en place les paramétrages de base
- Réaliser le paramétrage des cotisations et de la DSN
- Effectuer un cycle complet de paie
Informations complémentaires
Numéro de déclaration d’activité : Déclaration d’activité enregistrée sous le n°75331433333 auprès du préfet de Région Nouvelle-Aquitaine
Action de formation non certifiante concourant au développement des compétences
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Contact référent handicap : Valérie SARRAUTE-LIBERT – Tél : 06.04.45.58.42
Salariés et futurs collaborateurs en ressources humaines
- Pré – requis Aucun
- Modalités de validation des prérequis : test de positionnement et échanges téléphoniques
Plusieurs possibilités :
- Proche de chez vous
- Dans votre entreprise, dans le cas d’une formation en intra-entreprise.
Délai d’accès : date à convenir entre le client et l’organisme de formation
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h
- Méthodes pédagogiques : méthode mixte : magistrale, démonstrative et active
- Ressources pédagogiques : Support de cours et programme de formation
- Moyens pédagogiques : Pour valider cette formation et pour une bonne compréhension de cette formation, celle-ci sera accompagnée d’exercices concrets, d’études de cas et d’un QCM de fin de formation
- Moyens techniques : salle de formation, équipée d’outils de visioconférence et d’un tableau blanc ou paperboard, accès Wifi
- Formatrice : Formation assurée par une formatrice expérimentée en gestion de la paie et droit social, titulaire d’une maîtrise en droit social
- Dispositif d’évaluation au démarrage de la formation : Test de positionnement (google Forms)
- Dispositifs d’évaluation pendant la formation : Etudes cas concrets
- Dispositif d’évaluation d’atteinte de l’objectif à la fin de la formation : QCM
- Dispositif d’évaluation de la satisfaction à la fin de la formation : Questionnaire de satisfaction à chaud
980 € TTC
Pour les tarifs en Intra et demandeurs d’emploi, merci de me contacter
Comment s’inscrire ?
En contactant VaLibFormation par le biais du formulaire de contact du site internet ou en appelant au 06 04 45 58 42
Accessibilité
Afin de garantir des formations ouvertes et accessibles à tous, je propose un accompagnement personnalisé à toutes personnes en situation de handicap.
En effet, selon les besoins identifiés en amont de la formation, je proposerai des aménagements, qu’il s’agisse d’adapter mes supports pédagogiques, ou de proposer des formats d’apprentissage alternatifs.
Aussi concernant l’organisation de la formation, les locaux seront accessibles et respecteront les normes en vigueur.